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Weiterlesen: Erkenntnis Wertemanagement (#1): Werte gibts nur im DoppelpackIn unserem Unternehmen bedeutet „Nulltoleranz“ bei Regelverstößen, dass keine situativen Interpretationen erlaubt sind, was die Notwendigkeit eines effektiven Wertemanagements unterstreicht, um die inhärenten Spannungen zwischen gepaarten Werten zu bewältigen und ethische Dilemmata zu vermeiden.
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Weiterlesen: Wertemanagement bei Microsoft (Code Ethics)Nicht alles, was möglich oder neu ist, ist auch zweckdienlich. Die Betrachtung der durch ein Produkt oder Service geschaffenen Werte für den Menschen soll entscheidend sein.
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Weiterlesen: Welchen Wert mussten Sie in der Corona Krise zuerst aufgegeben?Entscheidungen treffen in Dilemmasituationen.
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